CODE DE DÉONTOLOGIE- CONSEIL CROISSANCE CAROLE CHABALIER
Le code de déontologie de CONSEIL CROISSANCE CAROLE CHABALIER énonce les règles de conduite que nous nous engageons à suivre dans l'exercice de nos missions. Il vise à garantir un cadre éthique et professionnel respectueux des droits de nos clients, de nos partenaires, et des normes déontologiques de notre secteur d’activité.
1. Compétence et Qualification
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Nous intervenons uniquement dans les domaines où nous possédons les compétences et qualifications requises. Nous nous formons en continu pour maintenir et développer ces compétences.
2. Indépendance et Neutralité
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Nous garantissons notre indépendance dans l'exercice de nos missions, évitant tout conflit d'intérêt et agissant avec neutralité et impartialité.
3. Respect du Client
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Nous respectons les droits, les besoins, et la dignité de nos clients. Nous les accompagnons en toute transparence, les aidant à prendre des décisions éclairées tout en respectant leur autonomie.
4. Confidentialité Professionnelle
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Nous respectons la confidentialité des informations obtenues au cours de nos missions, garantissant la protection des données sensibles de nos clients.
5. Transparence des Méthodes et des Honoraires
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Nos méthodes d’intervention, ainsi que nos tarifs, sont expliqués en toute transparence dès le début de chaque mission. Aucun frais caché ou imprévu ne sera appliqué sans l’accord préalable du client.
6. Engagement Sociétal
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Nous promouvons activement les principes de diversité, d’équité et d’inclusion, en veillant à ce que nos actions aient un impact positif sur nos clients et la société dans son ensemble.
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Nous nous engageons également à favoriser le développement durable et à sensibiliser nos clients aux pratiques écoresponsables.
7. Responsabilité Déontologique
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Nous prenons la responsabilité de nos actions et nous engageons à respecter ce code de déontologie à tout moment. En cas de manquement, nous nous engageons à en informer le client et à prendre les mesures correctives nécessaires.